Die Car Experts International Group ist eine globale Gesellschaft mit Sitz in Niedersachsen
Von dort aus ermöglichen wir eine weltweite Abdeckung von Schadenbegutachtung in der Automobilbranche
So liefern wir Qualität
Unser Qualitätsversprechen
Als international agierende Holding im Bereich der KFZ-Bewertung sind wir stolz auf unser unerschütterliches Qualitätsversprechen. Unser Engagement für Exzellenz ist tief in all unseren Prozessen verwurzelt und stellt sicher, dass unsere Kunden stets den höchsten Standard an Service und Genauigkeit erhalten.
Wir halten unser Qualitätsversprechen durch strenge interne Schulungen, kontinuierliche Weiterbildung unserer Experten und den Einsatz modernster Bewertungstechnologien ein. Jede Bewertung durchläuft mehrfache Prüfungen, um Fehler zu minimieren und eine präzise und zuverlässige Einschätzung zu gewährleisten. Dies macht uns zu einem starken und vertrauenswürdigen Partner in der KFZ-Branche.
6 Gesellschaften im Verbund
Die CEIG koordiniert mehrere spezialisierte Gesellschaften, die in einer gemeinsamen Organisationsstruktur zusammenarbeiten.
Über 700.000 erstellte Gutachten
Die Zahl steht für die Erfahrung und Leistungsfähigkeit, die im Verbund der Gesellschaften über Jahre hinweg aufgebaut wurde.
Geschichte und Meilensteine
Die Entwicklung der CEIG zeigt über die Jahre hinweg ein stetiges Wachstum und die Ausbildung einer strukturierten Organisation. Meilensteine und entscheidende Veränderungen markieren den Weg zu einer leistungsfähigen und international aufgestellten Holding.
1976
Gründung der ersten Gesellschaft
Alles begann mit der Gründung des Ingenieurbüro für Kfz-Technik GmbH Schmidt Elsner Espe, die heute seit 50 Jahren besteht und den Grundstein für das Netzwerk der CEIG legte.
1990
Erster Großauftrag eines Autoherstellers
Der erste Auftrag eines Autoherstellers brachte entscheidenden Aufschwung und ermöglichte der Gesellschaft, ihr Geschäft kontinuierlich auszubauen.
Langfristiges Wachstum über Jahre hinweg
Durch weitere Aufträge und stetige Expansion entwickelte sich die Gesellschaft zu einer stabilen und leistungsfähigen Einheit innerhalb der Branche.
2023
Entscheidender Geschäftsführerwechsel
Der Wechsel in der Geschäftsführung legte die organisatorische und strategische Basis für die Gründung der CEIG im Jahr 2024.
2024
Gründung der CEIG und Ausblick
Seit 2024 wächst die CEIG kontinuierlich und plant für 2026 die nächsten Investitionen, um das Netzwerk und die Leistungsfähigkeit weiter auszubauen.
Die Philosophie hinter der CEIG.
GROUP STRATEGY
Unsere Unternehmenstrategie folgt einer klaren und handfesten Strategie. Alle Unternehmen innerhalb der CEIG obliegen dieser & bieten daher Verlässlichkeit, Präzision & Professionalität in jeder Situation.
Werte und Leitbild
Die CEIG versteht ihre Werte als gelebte Prinzipien innerhalb des gesamten Netzwerks. Durch konsequente Einhaltung von Standards und strukturierte Steuerung von Projekten gewährleistet die CEIG Verlässlichkeit. Qualitätsbewusstsein spiegelt sich durch systematische Kontrolle und kontinuierliche Verbesserungen aller Leistungen wider. Globale Denkweise prägt die Abstimmung zwischen Gesellschaften über Ländergrenzen hinweg und ermöglicht eine koordinierte Umsetzung auch komplexer Aufgaben. Die CEIG ist unabhängig von externen Dienstleistern durch ihre klare Organisationsstruktur. Das Potenzial der CEIG wird durch vorausschauende Planung, strategische Investitionen und die Förderung nachhaltiger Strukturen gesteigert.
1.000.000 +
geprüfte Gutachten
100+
betreute Großprojekte
150
Schulungen pro Jahr
15
interne Audits pro Jahr
Group Strategy
Unsere Unternehmensgruppe verfolgt eine klare strategische Zielsetzung. Innerhalb von zwei Jahren als etablierte Marke im Kfz-Geschäft wahrgenommen zu werden, getragen von kompromissloser Qualität, professionellen Strukturen und einem einheitlichen Leistungsverständnis. In einem mittelfristigen Horizont von fünf Jahren ist es unser Anspruch, auf Augenhöhe mit den Marktführern zu agieren und uns durch strategische Konsequenz, Skalierbarkeit und operative Exzellenz nachhaltig von diesen abzuheben. Grundlage dieser Entwicklung ist ein gemeinsames Verständnis von Qualität und Verantwortung. Unsere Arbeit folgt definierten Standards, klaren Prüfmechanismen und transparenten Prozessen, die innerhalb der gesamten Gruppe verbindlich umgesetzt werden. Entscheidungen werden faktenbasiert getroffen, Leistungen überprüfbar erbracht und Ergebnisse nachvollziehbar abgesichert. Die strategischen Leitprinzipien der Gruppe sind klar definiert. Qualität, Effizienz und Schnelligkeit bilden das Fundament unseres operativen Handelns. Ergänzt werden sie durch skalierbare Prozesse, technische Offenheit und eine konsequente internationale Ausrichtung. Diese Prinzipien sind nicht isoliert zu verstehen, sondern greifen ineinander: Effizienz entsteht durch Standardisierung, Schnelligkeit durch klare Verantwortlichkeiten, Skalierbarkeit durch strukturierte Prozesse und technologische Weiterentwicklung. Die Holding fungiert dabei als strategisches Rückgrat der gesamten Gruppe. Sie verbindet die einzelnen Gesellschaften, definiert übergreifende Standards und sorgt für deren konsequente Umsetzung. Gleichzeitig schafft sie den organisatorischen und strukturellen Rahmen, in dem sich die einzelnen Unternehmen mit ihren jeweiligen Schwerpunkten gezielt entwickeln können. Einheitlichkeit in den Kernprozessen und Spezialisierung in der Leistungstiefe sind dabei kein Widerspruch, sondern ein bewusstes strategisches Prinzip. Wachstum verstehen wir als gesteuerten, transparenten und verantwortungsvollen Prozess. Die Teilnahme an nationalen und internationalen Ausschreibungen von Automobilherstellern und Versicherern ist dabei ein zentraler Bestandteil unserer Strategie. Jede Expansion wird logistisch, organisatorisch und strategisch geprüft. Investitionen erfolgen nicht opportunistisch, sondern zielgerichtet. Mit dem klaren Fokus auf die Leistungsfähigkeit der Gruppe, diese nachhaltig zu stärken und zukünftiges Wachstum strukturell abzusichern. Ein weiterer strategischer Schwerpunkt liegt in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise. Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und hohe Reaktionsgeschwindigkeit. Technologische Offenheit stellt sicher, dass neue Anforderungen des Marktes frühzeitig integriert werden können. Gleichzeitig übernehmen wir Verantwortung für nachhaltige Entwicklungen und richten unsere internen Strukturen schrittweise auf zukunftsfähige Lösungen aus. Unsere Group Strategy ist damit kein statisches Konstrukt, sondern ein klar definierter Rahmen für langfristige Entwicklung. Sie verbindet strategische Planung mit operativer Umsetzbarkeit und schafft die Basis für partnerschaftliches Wachstum. Unser Anspruch ist es nicht, Teil des Marktes zu sein, sondern ihn aktiv mitzugestalten.
Geschäftsführung / Management-Team
Die strategische Führung der CEIG liegt in der Verantwortung der Geschäftsführung. Sie steuert die übergeordnete Ausrichtung, definiert verbindliche Standards und schafft die strukturellen Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum.
Gründer & Geschäftsführer
Marcel Guretzki
Marcel Guretzki steht für einen klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und professionelle Prozesse. Er setzt auf transparente Strukturen, klare Verantwortlichkeiten und eine skalierbare Organisation. Zugleich ist er offen für neue Wege und innovative Ansätze in sämtlichen Bereichen. Mit dieser Haltung treibt er die nachhaltige Entwicklung der Gruppe voran und gestaltet langfristig eine starke Position im nationalen und internationalen Markt.
Qualitätsmanagement
Qualität ist für die CEIG gelebte Praxis und ein klar definierter Standard. Alle Prozesse werden konsequent nach DIN EN ISO 9001 umgesetzt, zusätzlich ist jeder unserer Sachverständigen nach ZAK Zert zertifiziert. Für spezielle Tätigkeiten, wie die Arbeit an Hochvoltfahrzeugen, setzt CEIG die Vorgaben der DGUV | 209-093 um. Um höchste Qualität in allen Leistungen sicherzustellen, haben wir verbindliche Prüfstandards implementiert, die systematisch überwacht und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Moderne Technik und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze unterstützen unsere Sachverständigen bei ihrer Arbeit. Für besondere Projekte stehen Spezialgeräte wie Hagelscanner zur Verfügung, die selbst kleinste Schäden zuverlässig erfassen. Die CEIG überwacht diese Abläufe, analysiert Berichte und identifiziert Verbesserungspotenziale, sodass Qualität systematisch gesichert und optimiert wird. Auch die Philosophie der CEIG trägt zur Qualität bei: Eigenständiges Arbeiten in klaren Vorgaben fördert Motivation, Engagement und Innovationskraft. Erfahrene Mitarbeiter begleiten Nachwuchskräfte, während neue Teammitglieder frische Perspektiven einbringen. Digitalisierung, nachhaltige Mobilität und standardisierte Prozesse bilden die Basis dafür, dass die Gruppe sowohl effizient als auch zukunftsorientiert agiert.
Standards & Kontrolle
Alle Abläufe folgen verbindlichen Normen und Standards, darunter DIN EN ISO 9001, ZAK Zert und DGUV | 209-093. Unsere Prüfstandards sind klar definiert und werden kontinuierlich überwacht, sodass Qualität systematisch gesichert wird.
Schulung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sichern exzellente Fachkompetenz.
Standard
Prüfprozesse und Qualitätsstandards sind verbindlich implementiert.
Nachhaltigkeit
Elektrofahrzeuge und digitale Abläufe unterstützen umweltbewusstes Arbeiten.
Eigenverantwortung
Mitarbeiter gestalten ihren Alltag selbstständig innerhalb klar definierter Vorgaben.
Innovation & Effizienz
Modernste Technik, ergonomische Arbeitsplätze und Spezialgeräte sorgen für präzises und schnelles Arbeiten. Optimierte Abläufe und Digitalisierung steigern Effizienz und ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse.
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Jedes unserer Unternehmen verfügt über seinen eigenen Schwerpunkt. Von der Gutachtenerstellung und Rücknahme von Dienstfahrzeugen bis hin zum internationalen Großschadenmanagement. Erfahren Sie mehr über dieses Netzwerk aus Expertise, Erfahrung und Qualität.
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